OPMEER - Schipper Kozijnen uit Opmeer heeft de Duurzaam Werkgeverschap Award gewonnen tijdens de Noord-Holland Noord Business Awards 2025. Deze nieuwe prijs werd dit jaar voor het eerst uitgereikt. De jury prees het familiebedrijf voor de sterke bedrijfscultuur, de betrokkenheid bij medewerkers en de manier waarop duurzaamheid en werkgeluk samenkomen in de dagelijkse praktijk.

"We zijn enorm trots op deze erkenning," zegt algemeen directeur Jurian Tabbers. "Dat wij deze nieuwe Award als eerste mogen winnen, maakt het extra bijzonder. Duurzaam werkgeverschap zit bij ons niet in losse projecten, maar in de manier waarop we al ruim 55 jaar ondernemen. Het draait om aandacht voor mensen, ontwikkeling en samenwerking."

Duurzaamheid in mens en proces

Bij Schipper Kozijnen gaan groei en verantwoordelijkheid hand in hand. Het familiebedrijf telt 250 medewerkers en investeert continu in het welzijn en de ontwikkeling van haar mensen. Een recent voorbeeld daarvan is Schipper Consultancy, een programma waarin jong talent wordt gebonden aan de organisatie. Medewerkers werken hier projectmatig aan strategische thema's en dragen zo actief bij aan vernieuwing binnen het bedrijf.

Ook aan de productiekant is duurzaamheid zichtbaar. In de eigen fabriek in Opmeer produceert Schipper 100% circulaire kunststof kozijnen en complete geveloplossingen met zo min mogelijk afval en energieverbruik. Zo laat het bedrijf zien dat duurzaam ondernemen en goed werkgeverschap onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.

Investeren in mensen

Duurzaam werkgeverschap betekent bij Schipper Kozijnen investeren in ontwikkeling, gezondheid en werkplezier. In het eigen Opleidingscentrum worden vakmensen opgeleid, wordt kennis met elkaar gedeeld en krijgen Poolse medewerkers Nederlandse les. Het initiatief 'Ik Ontwikkel Mei' staat elk jaar in de maand mei in het teken van persoonlijke groei, terwijl wekelijkse sportieve bootcamps bijdragen aan gezondheid en verbinding. Dat medewerkers vaak hun hele loopbaan blijven, zegt veel over de cultuur. Veel collega's werken al 25 of zelfs 40 jaar bij het familiebedrijf.

Vernieuwend werkgeverschap

Ook in de werving laat Schipper Kozijnen zien dat het anders durft te denken. Met de campagne 'Betaald solliciteren' waren zij het eerste bedrijf in Nederland dat sollicitanten €250 bood voor hun tijd en inzet. Het bedrijf biedt een betaald leerwerktraject, waarmee kandidaten zonder ervaring in één jaar worden opgeleid tot volwaardig monteur, mét salaris vanaf dag één.

"We hebben een ambitieuze strategie richting 2030 met hart voor mens en omgeving" besluit Tabbers. "Deze Award is een prachtige bevestiging dat we op de goede weg zijn."

Over Schipper Kozijnen

Schipper Kozijnen is sinds 1969 uitgegroeid tot een toonaangevende, landelijk opererende producent van kunststof en aluminium geveloplossingen. Vanuit de thuisbasis in Opmeer werkt het familiebedrijf met 250 medewerkers aan duurzame kozijnen, deuren, schuifpuien en dakkapellen voor particuliere en zakelijke opdrachtgevers. Met eigen productie, montage en onderhoud garandeert Schipper Kozijnen hoge kwaliteit en langdurig wooncomfort.

www.schipperkozijnen.nl